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　　对于计划在上海办理居住证积分或通过居转户、人才引进等方式落户的朋友，社保断缴的影响确实需要提前了解。不同政策路径对社保连续性或累计时间的要求各不相同，具体影响需结合自身情况判断。

　　如果你申请的是居住证积分，主要看积分续签时的审核要求。积分有效期一年，到期续签时会重新核查社保缴纳情况。如果以学历或职称作为主要积分项，需满足近一年内累计缴纳社保满6个月，这意味着断缴时间不宜超过6个月。若以多倍社保（如基数达到社会平均工资的倍数）作为核心依据，则要求在4年内累计36个月或3年内累计24个月符合标准，断缴时间不宜超过12个月。续签时若社保月份不足或基数不达标，可能导致积分失效。

　　对于落户，居转户和人才引进路径通常接受社保时间累计计算，断缴主要影响累计年限。但居转户对近4年内有36个月社保基数需达到1.3倍或2倍的要求，如果这期间断缴超过1年，就需要重新累计36个月合规缴纳记录，这一点需要特别注意。人才引进虽允许累计，但部分岗位对连续缴纳有隐性要求，断缴可能增加材料解释难度。

　　社保状态还会关联其他权益，如购车购房资格、医保待遇等，避免断缴能减少不必要的麻烦。每个人的社保缴纳历史、基数水平和断缴时长不同，对积分续签或落户进度的影响也各异。凡图咨询可为你免费评估当前社保记录是否符合居住证积分续签或居转户累计要求，梳理断缴风险点，判断是否需要调整缴纳策略。

　　不确定你的社保断缴是否影响居住证积分续签？凡图咨询可为你免费提供社保合规性初步筛查，判断当前条件是否符合2026年政策要求。