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　　上海人才引进落户的申报流程与条件要求，对单位和个人的材料准备、时间节点都有明确规范。中央在沪单位、市属单位通常前往市人才服务中心各受理点办理单位审核及现场申报；其他单位则需到注册所在地的区县人才服务中心办理。整个流程涉及单位注册、信息填报、材料提交、多级审核及公示等多个环节，每一步都需要仔细核对，避免因材料不全或信息不符导致延误。

　　如果你所在单位首次申报，需要先在21世纪人才网上完成单位信息注册。登录后，由单位在线填写引进人才申请信息，确认无误后打印《上海市引进人才申请表》，由单位盖章并签字。单位备齐所有书面材料后，即可到指定受理点进行现场申报。若单位此前未通过审核，首次申报时必须先到受理点完成单位资质审核。已经审核通过的单位，则可直接提交完整的书面材料。

　　市人才服务中心和区、县人力资源和社会保障部门会在正式受理后的15个工作日内完成初审，随后由市人力资源和社会保障部门在30个工作日内进行审核。审核通过的人员信息将在政务网上公示15天。公示期间若无异议，受理部门会出具相关证明，你就可以凭此办理后续手续。单位进行资质审核时，经办人需携带单位介绍信、身份证、营业执照或法人登记证原件及加盖公章的复印件。如果单位是分公司，还需额外提供总公司的营业执照复印件和人事授权书。

　　关于落户条件，政策规定了多种情形，满足其中之一即可申请。例如，本市社会经济发展需要的具有本科以上学历且年龄在35周岁以下的人员；本市高新技术企业所需要且具有本科以上学历的人员；获得博士学位的专业技术人员；属于本市紧缺、急需且具有高级专业技术职务任职资格的人员；以及其他具有特殊才能的人员。

　　准备材料时，需要包括用人单位的申请函（附企业营业执照或事业法人登记证原件等）、引进人员申请表、专业技术职务资格证书、学历证书、人才条件认定证明、外省市同意调动的函原件、近期体检表、政治表现与业务考核情况原件，以及能反映业务能力的奖励、专著或论文等材料。还需准备调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地址、派出所名称和户主同意落户证明，以及其他必要的证明材料。

　　从提交申请到发出调令，上海人力资源及社会保障局的处理时间原则上为十个工作日，但实际操作中可能需要等待一段时间。通常情况下，这些手续会由用人单位代为办理。

　　很多人以为只要学历达标或单位名气大就能顺利落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致等细节。这些条件环环相扣，任何一处不符都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，判断当前条件是否符合2026年的政策要求。

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