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　　上海人才引进落户对随迁配偶的政策要求集中在婚姻关系、身份状态、居住条件和子女情况几个方面。如果你考虑通过人才引进通道为配偶办理落户，需要留意这些具体规定。

　　婚姻状况方面，要求申请人处于已婚状态，与配偶的结婚登记时间需满1年。当配偶为外籍人士时，需要提交在有效期内的婚姻关系证明文件。

　　关于配偶身份，政策明确配偶本人不能已经拥有上海户籍。同时，配偶应当属于合法稳定就业的人员，或者满足上海人才引进政策中规定的其他相关条件。

　　居住条件是审核的重点之一。配偶需要和申请人共同在上海居住。如果你们在上海拥有房产，那么房产证上必须同时登记有申请人及其配偶的名字。若是通过租房解决居住问题，则需提供在有效期内的租赁合同，并且合同上也应包含申请人及其配偶的登记信息。

　　对于子女随迁，政策允许申请人及其配偶未出生的子女一并申请落户，前提是子女必须是双方的亲生子女。如果子女已经出生，则必须提供出生医学证明等相关的官方证明文件。

　　申请人需要准备好上述所有材料提交审核，并且整个申请过程还需符合上海人才引进政策的其他各项规定。由于政策对材料的一致性和完整性要求很高，提前规划和准备非常必要。

　　很多人以为只要结婚满一年就能随迁，却常常忽略了配偶不能是上海户籍、需要在上海共同居住且有稳定就业这些环环相扣的条件。房产证或租赁合同上的名字、社保个税的缴纳单位、婚姻证明的有效期，每个细节都可能影响审核结果。凡图人才咨询专注于上海人才引进政策的细节梳理，可为你免费评估配偶随迁的完整政策适配性，帮你逐一确认材料清单，识别因信息不一致或材料缺失导致的退回风险。不确定配偶的就业状态是否符合要求？凡图咨询可为你提供人才引进落户路径的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。