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　　如果你关注的是人才引进落户，需要了解申请由用人单位发起。用人单位需先在网上完成单位信息注册，填写单位及引进人才的相关信息，然后打印《上海市引进人才申请表》并完成盖章签字。在备齐所有单位和个人的书面材料后，即可前往指定受理点进行现场申报。根据规定，中央在沪单位及市属单位应向市人才服务中心提交申请，而其他单位则需向注册所在地的区人才服务中心办理。

　　人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况以及工作年限都有明确要求，且审核环节对材料一致性的核查非常严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景和工作经历各不相同，因此适用的申请路径和需要准备的材料重点也千差万别。凡图咨询的专业服务价值在于，能够结合你的实际情况，匹配当前政策下最可行的路径，为你一对一定制落户方案，理清材料要求，并识别潜在风险，避免因单位未在重点机构名单、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足等问题导致申请被退回。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构的动态名单里、自己的岗位是否与学历专业匹配、社保和个税记录是否完全一致这些环环相扣的条件。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链要求，判断你的方案是否具备政策适配性，帮你梳理材料，识别常见退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。