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　　上海常住户口申请主要涉及居转户和人才引进两种常见路径，每种路径都有明确的政策要求。

　　居转户通道要求同时满足多项条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；持证期间依法在本市缴纳所得税；在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。这些条件需要同时满足，缺一不可。

　　人才引进通道则面向在沪工作稳定、专业与岗位相符的高层次人才，一般应能在本单位工作五年以上，且符合特定条件之一。例如：具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府奖励的人员；国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才；以及其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　很多人面对这些复杂条件时感到困惑——自己到底符合居转户还是人才引进？职称和社保年限如何计算？单位性质是否影响申请？这些政策要求环环相扣，任何细节偏差都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，基于你的学历、工作、社保、职称等实际情况，判断最可能符合的政策通道，帮你识别材料风险、梳理申请要点。

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