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　　持有上海市居住证的人员，如果在本市合法稳定居住、就业并参加了职工社会保险，就可以申请居住证积分。不过，在本市单位设立于外省市的分支机构工作的人员，不符合申请条件。

　　申请积分前，你可以先通过上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分。如果达到标准分值，便可以向所在单位提出申请，在线填写《上海市居住证积分申请表》，并委托单位向注册地区的人才服务中心提交申请。

　　单位需要准备的基本材料包括：你的有效期居住证、网上打印的申请表、身份及户籍证明、劳动合同，以及单位的营业执照或统一社会信用代码证书等。还需根据你的积分指标项目提供对应证明，比如学历学位证书、专业技术资格证书或技能等级证书、近6个月的个税证明等。如果配偶和子女要享受相关待遇，也需要提交结婚证、户口簿、子女出生证明等材料。所有材料通常需要核对原件并提交复印件。

　　人才服务中心收到材料后会进行初审，如果齐全会出具收件凭证。随后，受理机构会调阅你的人事档案，审核你的学历、资格证书、社保缴纳记录等信息。特别如果社保出现补缴、缴费单位与劳动合同单位不一致，或者社保基数与个税基数无法合理对应的情况，这些记录将不被计入积分年限和基数。

　　审核通过后，区人力资源和社会保障局会在20个工作日内完成积分核定并告知结果。你可以领取积分书面告知单，或在自助设备上打印。积分有效期与居住证一致，签注时会予以确认。如果个人信息变化导致积分调整，需通过单位提交材料。居住证过期或被注销时，积分也会相应失效。

　　整个过程中，你和单位必须对材料的真实性负责。若提供虚假材料，个人将面临处罚，3年内不得再次申请；单位则会被罚款，同样可能被取消代办资格。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，任何一个细节出错都可能导致积分不达标或申请被退回。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供当前积分构成的初步评估，判断你的条件是否符合2026年的政策要求。

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