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　　上海市人才引进落户政策明确，申请人的单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况及工作年限是核心审核要素。特别是单位是否属于重点机构、工作岗位与学历专业是否相符、社保和个税缴纳单位是否一致、工作年限是否满足要求，这些条件环环相扣，直接影响申请结果。重点机构名单动态调整，审核对材料一致性要求极高，任何细微偏差都可能导致材料被退回。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，基于你的实际情况梳理申请路径、识别潜在风险，帮助提升材料合规性。

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