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　　上海居住证积分要求达到120分，但即便积分达标，申请仍可能因细节问题受阻。学历、职称、社保、个税、单位资质、档案、纳税贡献和计划生育等环节，都可能成为潜在风险点。

　　学历积分是常见加分项，但并非所有学历都符合条件。全日制高等教育学历（2002年之前的需认证）、户籍所在地或上海本地成人高等教育学历可纳入积分范围。若学历是在外地工作或生活期间取得，需提供学习经历与履历匹配的材料，如社保记录或居住证明，否则可能影响审核。

　　中级职称也能助力积分，但外地取得的职称需在上海复评重核，且社保缴纳需与岗位匹配。不少申请人忽视个税细节：社保基数与个税基数必须一致，工资未达个税起征点也应零税申报而非不申报。2019年1月起个税计税方式调整，每月额度不同；2019年1月、2月的税单需至税务局柜台办理，全国联网后外地个税记录会同步显示且无法并税。

　　积分申请必须由单位在注册所在区申报，个人无法办理或跨区操作。审核阶段常需调档，申请人务必提前确认档案存放地。企业纳税加分依据个人所占股份比例，法人代表与股东身份不同，需以工商登记为准。聘用上海户籍员工10人以上可加分，但这些员工需连续缴纳社保满6个月方可计入。

　　计划生育政策方面，国家放开二胎后，此前无合法准生证的二孩仍视为违规，是否合规以当时有无二胎准生证和再生育审批表为准。这些细节环环相扣，稍有不慎就可能导致申请被退回。

　　很多人以为学历达标就万事大吉，却忽略了履历匹配材料；或者以为职称在手就能加分，却忘了外地职称的复评流程。社保与个税的一致性、档案的存放地、企业纳税的股份计算，这些看似琐碎的环节往往决定成败。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前积分构成的合规性，识别学历、职称、社保等环节的潜在风险，帮你理清材料清单。不确定你的积分材料是否符合2026年政策要求？联系凡图咨询，获取免费一对一初步评估，判断申请路径的适配可能。