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　　上海市为吸引高层次和紧缺急需人才，设立了人才引进落户通道，涵盖11类符合条件的人才。如果你属于这些类别，配偶和未成年子女也可以随同办理户口迁移。以下是目前政策中明确的11类人才范围及对应的申请流程和材料要求。

　　一、11类引进人才范围

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上奖励的人员；

　　3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的，具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；

　　7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的，具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

　　8、本市重点产业发展紧缺急需，取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

　　9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；

　　11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　二、办理流程

　　1、用人单位需先在网上进行单位信息注册，填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章签字。备齐书面材料后到受理点现场申报；

　　2、中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心提出申请；其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请；

　　3、中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口的范围；

　　4、用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。

　　三、所需材料

　　1、用人单位申请报告；

　　2、《上海市引进人才申请表》；

　　3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料；

　　4、3年以上的劳动合同或聘用合同；

　　5、反映政治素质、能力业绩的相关材料；

　　6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明；

　　7、与申请条件相应的证明材料；

　　8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明；

　　9、有效身份证明和户籍证明；

　　10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明；

　　11、同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或租用居住公房凭证，或人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明；

　　12、其他需要的相关材料。

　　很多人以为只要学历高或工作好就能直接落户，但忽略了政策对单位资质、岗位匹配、社保个税一致性、工作年限等细节的环环相扣要求。特别是“重点机构”的认定名单会动态调整，材料准备中任何不一致都可能导致申请被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见风险点，判断适配可能。

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