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　　如果你是留学生，想通过人才引进通道落户上海，需要关注几个核心条件。对于海归学士，要求国外本科院校排名在世界前500名，且累计学习时间超过一年；如果是中外合作办学，需要同时获得国内和国外的学历学位证书。海归硕士的路径相对灵活，若国内本科毕业于211高校，或国外完成本科及硕士学业，均可申请。这里有一个关键时间点：拿到学位后，累计待业时间不能超过两年，且回国后的第一份工作必须在上海。

　　关于工作地点的选择，政策要求很明确。如果你出国前在其他城市缴纳过社保个税，这不影响申请；但回国后若在上海以外地区工作，则无法通过人才引进落户上海。直接来上海就业，才具备申请资格。对于在重点机构工作的紧缺急需人才，例如拥有硕士学位且岗位符合要求，也是重要的申请路径。

　　没上211院校，也没毕业于世界排名前500的大学，依然有机会通过人才引进落户上海。政策规定，在国（境）外高校获得本科及以上学历，累计学习满一年，且最近连续12个月在同一单位缴纳的社保基数达到上一年度上海市职工社会平均工资的1.5倍，个税与社保基数合理对应，即可满足条件。这意味着社保基数的要求会更高，但为你打开了另一扇门。

　　申请材料需要准备齐全，包括有效身份证明、居住证持有人办理常住户口申请表、上海市城镇社会保险缴纳证明、个人所得税完税证明、专业技术职务或职业资格证明及聘用合同、现居住地计划生育证明、无违法犯罪记录证明，以及本人或接受落户方的房屋产权证明或租用公房凭证。用人单位会负责向人社部门申报并提交这些材料。

　　很多人以为只要是大公司员工就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致这些环环相扣的条件。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单，识别潜在风险，判断适配可能。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。