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　　根据留学生落户上海现行政策，回国后的两年内来沪工作并缴纳社保是个重要的时间节点。不同情形下，社保缴纳的起算时间会有所不同，需要结合毕业证日期、回国时间和入职时间综合判断。

　　毕业后回国再入职的，比如2020年7月毕业，2021年3月才开始在上海工作并缴纳社保，那么起算时间就是2021年3月。如果在国外已经工作并缴纳社保，后来才回国，那么只有回国后在上海缴纳的部分才被认可。比如2020年9月在国外入职，2021年2月回国，起算时间就是2021年2月。

　　毕业前就已经入职的情况则需留意，社保起算时间并非实际入职时间，而是毕业证上标注的月份。例如2020年1月拿到毕业证，但直到2020年8月才入职并缴纳社保，起算时间仍然要从2020年1月开始计算。

　　简单来说，社保缴纳的起算时间取决于毕业证签发时间、回国时间和在上海首次缴纳社保时间中最晚的那一项。这个细节直接影响你是否在政策要求的两年时间窗口内，需要准确把握。

　　很多留学生都容易忽略这些时间细节，尤其是毕业前已入职或回国前后工作衔接的情况。毕业院校是否在认可名单、回国时间如何界定、单位资质是否符合要求，这些条件环环相扣，任何一个环节的判断失误都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类复杂情形的审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，帮你精准判断社保起算时间，识别潜在风险，梳理清晰的申请路径。不确定你的情况是否符合政策要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户适配度评估。