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　　留学生落户上海并非想象中那么简单，政策对院校背景、回国时间、工作单位资质都有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。很多同学在申请时容易忽略一些细节，比如社保缴纳是否合规、境外学习天数是否达标、公司资质是否符合要求等，这些都可能影响申请结果。

　　一、社保缴纳需连续合规

　　留学生在读期间不能缴纳社保和个税。在上海工作后，社保必须连续缴纳，不能通过第三方公司代缴，也不能在外地缴纳社保和个税。如果你在上海工作一段时间后又去了其他城市，之后再次返沪工作，这种情况需要提前处理好社保衔接问题。政策要求留学生回国后累计未缴纳社保和个税的时间不超过24个月，即使中途换工作，待业时间也会一并计算。

　　二、学历学位证书必须齐全

　　留学生毕业后必须拿到有效的学历学位证书。比如，有些同学就读中外合作办学项目，但只取得了国内毕业证，没有获得国外学位证书，这种情况就不符合落户要求。

　　三、境外学习天数要达标

　　根据现行政策，留学生最高学历为本科的，境外累计学习时间需满2年；最高学历为硕士的，境外累计学习时间需满半年。疫情期间的特殊情况，如果无法提供出境记录，建议在条件允许的情况下补充境外学习经历，确保材料符合要求。

　　四、计划生育政策不可违反

　　留学生本人如果违反计划生育政策，无法落户。包括未婚先孕、超规生育等情况（目前三胎政策已开放，但仍需符合相关规定）。

　　五、学籍档案需完整

　　档案通常从高中开始建立，包含个人学籍材料等，是身份、学历、资历的重要证明。如果档案材料遗失，需要在出国前到原户籍所在地或相关机构补办。

　　六、公司资质要符合要求

　　申请单位注册地必须在上海，注册资金不低于100万元人民币，且在上海依法纳税、为员工正常缴纳社保。如果是分公司，总公司注册资金也不能低于100万元。公司需信誉良好，无征信问题。

　　政策也针对特定人才提供了激励条件。比如，境外高水平大学博士、在科研机构担任副教授及以上职位、在跨国公司担任高级职务等高层次人才，以及在重点单位工作、回国创业的留学人员，在满足相应条件后可直接申办落户。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，筛查个人条件与政策的匹配度，帮你识别潜在风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，可以联系我们获取专业分析。

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