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　　回国两年内来上海工作并连续缴纳社保，听起来是个清晰的时间线，但真正卡住不少人的，经常是学历认证环节。学历上的细微差异，会直接决定你是否具备申请的入门资格。

　　先说最容易被忽视的一类情况：转学分。在国内高校就读期间，通过学分转换到国外院校继续本科或研究生课程，这种路径现在不被认可。同样，如果只拿到文凭而没有对应的学位证书，也不具备申请资格。

　　还有一些学历组合看起来很国际，但实则不符合要求。国内读完大专，再去国外拿本科学位，不行。在国外读的本身就是大专学历，也不行。

　　中外合作办学项目里的坑更多。

　　有的项目毕业后只发一张毕业证，缺少相应的学位支撑；或者通过国内计划外自主招生入学，境外阶段完成后只拿到境外院校的毕业证——这两种情况，都会在学历审核时被拦下来。至于HND课程，也就是英国国家高等教育文凭，因为合作的境外院校排名普遍不高，且学生主要在国内完成学业，同样走不通。

　　不过，上述这些学历短板并非没有翻盘的可能。如果你随后又拿到了境外硕士学历，并且境外学习时间达标，依然可以重新获得申请资格。这算是一条补救通道，但前提是硕士阶段的学习时长和学历认证必须都过硬。

　　学历过了，接下来的一道硬杠杠是社保。

　　审核时不只是看你交了，更要看交得对不对。核心就一条：社保和个税必须匹配。两者基数相差过大，或者任一基数低于当年度公布的上一年度社平工资，都不符合要求。

　　换工作这件事，在落户期间要格外小心。一旦社保断缴，基数就要重新累计。稳妥的做法是，在拿到落户批复之后，至少继续按标准缴纳三个月，别急着减基数或停缴。至于异地重复社保个税，如果是因为跳槽导致一两个月的短暂重税，一般解释得通，问题不大。

　　还有一个细节值得留意：留学期间在国内缴纳过社保，或者担任过企业法人。这种情况不是一票否决，但肯定会进入审核的重点关注范围，需要提前准备好合理的说明材料。

　　对照基本条件，看清你的位置

　　把以上这些隐性门槛都搞清楚之后，再来对照基本条件，就更容易看清自己的位置：

　　一、获得国外至少本科学历，并在教育部留学服务中心完成学历认证。

　　二、毕业回国两年内来上海工作，劳动合同、社保、个税的缴纳地三者一致。

　　三、国外学习时间必须达标：博士不少于365天（联合培养不少于180天），硕士不少于180天，本科不少于720天，进修及访问学者不少于360天。

　　四、劳动合同有效期不低于两年，公司注册地在上海且注册资金不少于100万。

　　五、年龄距离法定退休年龄五年以上，无刑事犯罪记录，无纳入失信被执行人记录。

　　条件列出来似乎就那么几条。

　　但真正开始准备材料的时候，你才会发现学历路径和社保缴纳记录里藏着多少需要仔细核对的地带。凡图落户咨询在处理这类个案时，经常遇到申请人自己都没意识到的学历断层或社保错位问题——而这些，恰恰是预审阶段最容易被退回的环节。

　　每个人履历里的那几年，放到落户审核的放大镜下，都可能呈现出不一样的面貌。搞清楚自己的学历路径和社保轨迹，比急着凑材料更重要。