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　　被退回的申请里，藏着一条很少有人注意的规律：大多数人不是卡在硬门槛上，而是倒在了“以为条件够”但实际没达标的灰色地带。

　　上海居转户的前四年，政策并没有要求社保必须压在1倍以上。按实际工资正常缴纳社保个税，才是这一阶段的核心。真正会出问题的，是大面积最低社保配上大段零个税记录——这种搭配在审核端几乎是一票否决的信号。

　　很多人以为最后三年社保必须连续跑满某个倍数，断掉一个月就全完了。这个认知有必要拉回来重新看一遍：目前的要求是近四年累计36个月，加上申报当月，满足对应的倍数门槛就行。1.3倍、2倍、3倍，看你走哪条通道。中间换工作、断缴几个月、入职新公司第一年基数没拉到位，这些都不会直接掐断落户的路。

　　但有一条死线——不满足政策要求的社保期，不能超过12个月。超过这个数，前面累计再多也没用。

　　还有一个认知偏差，几乎每篇讨论居转户的文章都会顺带提一嘴，但很多人还是在反复问：居住证120积分跟落户有没有关系？答案是——两套体系，互不挂钩。积分管的是公共服务待遇，落户走的是人才引进体系的审批通道，各算各的账。

　　关于“排队”这件事，轮候制早就退出了上海的落户逻辑。现在执行的是达标制。你条件满足、材料合规、没有硬伤，该走流程走流程，不存在谁压在谁上面排队等待的情况。当然，这里的“满足条件”指的是真实满足，不是自己感觉满足。

　　说到缩年限的政策，临港新片区、张江科学城、五大新城确实有缩短居转户年限的口子，但适用范围远比你以为的窄。临港区域内工作的申请人里，九成以上无法享受这项缩短年限的政策，因为企业类型、注册地、税管关系这些后台条件会筛掉大部分人。不在适用名单上，就没法触发优惠通道。这个信息差，偏偏很少有人提前核对。

　　市场上那些“落户门槛降低”“政策放宽”的消息，仔细读一遍会发现话术的高度一致性：最后落点总会滑向“可以规划落户”，而不是“你可以落户”。文字游戏。政策本身没有松绑，只是把解读空间拉大了。误以为门槛降了，反而容易在实际申请中踩雷。

　　一旦被退回，最忌讳的一件事就是盲目修改材料。条件本来达标，自己动手补一堆情况说明，或者把原本没问题的材料重新整理一遍，反而可能引出新的疑点，让审核人员觉得前后信息不一致。这种事发生过很多次，不值。

　　政策本身没有那么多弯弯绕绕，但申请过程中的信息错位、认知偏差和操作失当，会把一条本来能走通的路堵死。落到具体个案上，材料的轻重、时间的核算方式、区域的适用边界，这些都不是靠看几篇文章就能完全对齐的。专业的力量就在于，有人能提前告诉你哪一步看起来没错但实际会出问题——凡图落户咨询在处理这类退回重报、条件梳理的案子里，积累的就是这些经验上的手感。它不是替你走捷径，而是让每一步都踩在审核逻辑的允许范围内。

　　回到申请本身，上海落户的规则并没有藏起来，只是它从不说多余的话。读懂那条线，才算真正站在门内。