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　　回国办就业落户，很多人卡在第一步：搞清楚自己到底该走哪条线。有人以为拿了国外学位证就万事大吉，回了国才发现报到证、档案调动、户口迁移环环相扣，缺一个环节后面都转不动。

　　这次要说的这套流程，主要面向的是那些出国前没办过就业报到的留学生——比如一路从校门直接跨出国门的，或者出国前已经办完离职手续的。如果你毕业回国后打算留在上海工作，并且想把户口落下来，那么教育部留学服务中心出具的两样东西就绕不开：就业报到证和落户介绍信。

　　简单讲，报到证解决的是你在国内的人事档案身份接续问题，介绍信则是你去公安部门办户口迁移的凭证。两者不是同一回事，但必须同步推进。

　　不过，有一个场景可以省掉落户这步。如果你回原籍地工作，那完全不用办落户手续，直接走正常的入职流程就行。这套流程专为跨省市就业、尤其是要在上海落地生根的留学生设计。

　　这里容易出错。

　　能不能落户，不光看你本人，还得看你的接收单位有没有“接人”的资格。单位立户是前置条件，不是所有公司都能帮你把户口落下来。原文对接收单位的资质划了三条硬杠：

　　一、在国家或地方工商部门注册的法人企业，注册资金必须达到50万元以上，并且带一定科技含量。

　　二、在地方编制委员会登记为法人的市属事业单位。

　　三、在民政部门或司法局登记的社会团体、行业协会、合伙制法人机构。

　　如果你还没签合同，可以先拿这三条去对着用人单位的营业执照和资质看，避免入职后才发现单位压根没立户资格，那前面的准备工作就白做了。

　　整个申请流程是有明确顺序的，走错一步就得回头补材料，耽误的都是自己的时间。

　　五步走通申请流程

　　第一步，先联系好接收单位。单位得按自身类型去留学服务中心办立户手续，同时把相关的人事义务承担起来。

　　第二步，准备个人材料。这里是最耗精力的阶段，国外学位证书、档案调动、户口确认这些是主材料，用人单位那边要协助出劳动合同、社保凭证、档案保管证明等。

　　第三步，用人单位统一把材料递交给教育部留学服务中心审核。注意，这一步不是个人去跑，是单位出面递。

　　第四步，等审核结果下来，本人去领取就业报到证和落户介绍信。

　　第五步，分流处理。报到证一份放进人事档案，另一份交给单位人事部门去走档案转入和人事关系接续。落户介绍信则要跟其他户籍材料一起，送到要落户的那个区的公安部门，办理准迁、迁移和最终落户。

　　整个过程里，档案和户口的走向是两条平行线，但起点都捏在同一个审核节点上。任何一条线断了，身份和户籍就衔接不起来。

　　留学回国落户表面看是材料堆砌，实际上拼的是对跨部门流程的提前预判。哪个材料先办、哪个后补、单位有没有资质、档案怎么转，这些信息差常常把人拖进反复补材料的循环里。在行业里，专业服务力量经常就是帮人去衔接这些部门间的模糊地带，把碎片信息拼回一个可执行的时间表。像凡图落户咨询这样的机构，日常处理的正是这类跨户籍地、跨档案系统的实操问题。

　　与其自己一遍遍试错，不如把流程前期的资质判断和路径规划做扎实。