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　　正高级职称落户上海，常被误读为单纯的“职称兑换户口”。这种认知偏差容易让人忽视流程中隐蔽的核验环节，导致在关键节点出现材料断层。

　　从提交申请到最终完成户籍迁移，中间穿插着体检、费用缴纳及多部门联动审核。任何一个环节的证件原件缺失或信息不一致，都可能拉长等待周期，甚至影响后续的子女学籍衔接。

　　前期准备重在“原件备齐”

　　启动流程前，必须确保户口本复印件、身份证复印件以及所在单位出具的证明信等核心文件齐全。这里有一个极易被忽略的细节：所有提交的文件，其原件与复印件需同时备齐。前往当地公安局派出所提出申请时，不仅要填写相关表格，还需现场交付这些材料的原件供核验，并按规定缴纳相关费用。

　　体检是这一阶段不能少的硬性动作。它并非独立于申请之外的可选项目，而是与材料提交同步进行的必要步骤。缺少体检报告或体检结果未达标，将直接阻碍后续审核进程的推进。

　　审核期保持通讯畅通

　　申请提交后，便进入相关部门的审核阶段。这一周期一般维持在一个月左右。在此期间，申请人无需反复跑腿查询进度，但必须保持电话畅通。审核部门可能会就材料细节进行即时沟通，任何漏接电话都可能导致通知延误，进而影响整体办理节奏。

　　若审核顺利通过，申请人需亲自前往公安局派出所领取落户证明。这张证明是后续所有动作的基石，务必妥善保管，避免遗失或污损。

　　拿到落户证明后，携带该证明及户口本、身份证等必要证件，前往居住地派出所办理户籍迁移登记。这一步骤相对标准化，主要工作在于填写相关表格，完成身份信息的系统录入与变更。

　　对于有子女随迁需求的家庭，流程并未在此终结。还需另行前往当地教育部门，发起学籍转移申请。此时，落户证明、户口本、子女在读证明及成绩单等文件将成为关键支撑材料。只有当教育部门审核通过，子女的学籍才能顺利完成转移，实现教育资源的无缝对接。

　　整个正高级职称落户上海的过程，环环相扣。从材料初审到学籍落地，每一步都依赖于前一步的合规完成。理清这一链条，有助于更从容地应对各阶段的核验要求。