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　　上海留学生落户政策在2026年有了新调整，整体放宽了部分条件，对境外学历背景、回国时间窗口和工作单位资质的要求依然明确。每个人的情况不同，适用的路径也会有所差异。

　　政策重点变化包括：学校名单范围扩大，国内“双一流”建设高校的毕业生社保基数要求降低；取消了首份工作必须在上海的限制，只要回国后2年内来沪就业即可；对高层次人才和创业团队增加了激励条款。

　　学历条件需满足以下任一：国（境）外高校博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；国内“双一流”高校本科并获得国（境）外高校硕士学位，或国（境）外高水平大学学士学位等。境外学习天数有具体要求，如本科阶段一般不少于2年，硕士阶段不少于半年，中外合作办学等特殊情况有单独规定。

　　回国时间以毕业证书签发日期后首次入境时间为准，需在2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税。社保基数要求分两类，符合1-6类条件的人员需连续6个月缴纳1倍基数社保，第7类人员需连续12个月缴纳1.5倍基数社保。补缴社保或社保与个税基数不匹配的情况不予认可。

　　激励政策对高层次人才、国（境）外高水平大学博士、创业团队核心成员等提供了直接落户或缩短社保缴纳时间的可能。创业落户要求企业正常运营且缴纳社保满6个月，团队核心成员可一并申请。

　　申请材料包括单位的营业执照、经办人身份证、申请表和个人材料，如学历学位认证书、护照、户口簿等。流程通过“一网通办”系统提交，审核通过后办理户口迁移。配偶和子女可随迁，需满足结婚时间、年龄等条件。

　　很多留学生关心毕业院校是否在认可名单、回国时间是否超期、单位资质是否符合要求，这些细节环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估个人条件与留学生落户路径的适配可能，帮助识别院校认定、时间节点或单位资质方面的潜在风险，支持材料合规准备。

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