2026-01-310次浏览来源:网络
留学生落户上海对社保基数的要求确实会随政策调整而变化,不同学历背景对应的缴费标准也有明确区分。如果你的申请时间点靠近基数调整窗口,需要特别关注自身条件与当前标准的匹配度。 直接落户的情况包括:在国(境)外高水平大学取得博士学位并全职来沪工作;在世界500强企业或跨国公司担任高级管理、技术职务;在国(境)外高水平大学或科研机构担任相当于副教授及以上职务。这些类型不考察社保基数。 另一种情况是工作满6个月且不考核基数:如果你在纳入“上海科技创新职业清单”的单位工作,且从国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业的学士以上学位,缴纳社保满6个月即可申请。 对于需要缴纳1倍社保满6个月的群体,包括国外非高水平大学博士、国内双一流本科加国外非高水平大学硕士等组合。现行1倍基数要求为9339元/月,且个税需同步达标。若你计划今年6月后提交申请且月薪低于10k,需留意基数调整后的要求。 缴纳1.5倍社保满12个月的群体,例如国内非双一流本科加国外非高水平大学硕士等组合,当前基数要求为14009元/月。同样需关注6月后基数可能的上调。准备入职新公司时,可提前沟通社保基数标准,避免因基数不足导致重新累计缴纳时间。 很多人在申请时会发现,毕业院校层次、社保基数、缴纳时长的要求是环环相扣的,尤其是基数调整期容易产生材料合规风险。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年,熟悉各类学历背景对应的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前条件是否符合留学生落户要求,并帮你梳理材料清单,识别常见退回风险。不确定你的社保基数是否达标?联系凡图咨询顾问,免费获取一对一匹配度分析。