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　　留学生落户上海对社保基数的要求确实会随政策调整而变化，不同学历背景对应的缴费标准也有明确区分。如果你的申请时间点靠近基数调整窗口，需要特别关注自身条件与当前标准的匹配度。

　　直接落户的情况包括：在国（境）外高水平大学取得博士学位并全职来沪工作；在世界500强企业或跨国公司担任高级管理、技术职务；在国（境）外高水平大学或科研机构担任相当于副教授及以上职务。这些类型不考察社保基数。

　　另一种情况是工作满6个月且不考核基数：如果你在纳入“上海科技创新职业清单”的单位工作，且从国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业的学士以上学位，缴纳社保满6个月即可申请。

　　对于需要缴纳1倍社保满6个月的群体，包括国外非高水平大学博士、国内双一流本科加国外非高水平大学硕士等组合。现行1倍基数要求为9339元/月，且个税需同步达标。若你计划今年6月后提交申请且月薪低于10k，需留意基数调整后的要求。

　　缴纳1.5倍社保满12个月的群体，例如国内非双一流本科加国外非高水平大学硕士等组合，当前基数要求为14009元/月。同样需关注6月后基数可能的上调。准备入职新公司时，可提前沟通社保基数标准，避免因基数不足导致重新累计缴纳时间。

　　很多人在申请时会发现，毕业院校层次、社保基数、缴纳时长的要求是环环相扣的，尤其是基数调整期容易产生材料合规风险。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类学历背景对应的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否符合留学生落户要求，并帮你梳理材料清单，识别常见退回风险。不确定你的社保基数是否达标？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一匹配度分析。