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　　留学生落户上海涉及多个环节，从单位资质到个人材料都需仔细核对。不少人因工作繁忙或政策复杂而考虑是否借助中介，但关键仍在于自身条件与材料一致性。

　　常见误区是认为中介能“走捷径”，实际上所有申请都必须符合公开政策要求。若时间紧张、对流程不熟悉，可评估是否委托专业机构协助整理材料；若具备一定时间精力，通过企业HR配合与官方渠道也能完成申报。

　　核心关注点与材料链条梳理

　　关键取决于单位资质、学历背景与社保个税匹配是否一致。建议先确认用人单位是否在上海注册、依法纳税并具备用人自主权，再核对个人境外学历是否符合认证要求，最后确保社保缴纳时间与基数满足对应路径。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。如出现主体不一致可能触发补材料或复核，合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查。

　　回国后首份社保须在上海缴纳，且待业期一般不超过两年。不同学历背景对应不同社保缴纳期限与基数要求，例如部分情况需连续缴纳六个月一倍基数，其他情形则可能需十二个月1.5倍基数。

　　留学回国人员须完成教育部学历学位认证，并准备护照、出入境记录、劳动合同、个税及社保明细等材料。在沪落户地址证明与档案接收函亦不可遗漏。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。整个流程包含单位资质审核、学历认证、网上填报、材料提交、档案调转及户口迁移等阶段，各环节需紧密衔接。

　　问：自己办理和找中介的主要区别是什么？

　　答：中介主要协助材料整理与流程提醒，但无法绕过政策门槛。若自身条件清晰、单位配合度高，自行办理可行；若对细节把握不足或时间有限，可考虑专业协助，但仍需确保材料真实合规。

　　问：哪些情况容易被退回或要求补材料？

　　答：常见问题包括社保与个税不匹配、合同主体与缴保单位不一致、学历认证信息有误、出入境记录缺失或待业超期未提供证明等。建议提前逐项核对时间线与主体信息。

　　留学生落户上海需综合评估自身路径与材料准备能力，避免轻信非正规渠道承诺。每一步都应以官方公开信息为依据，确保材料链条完整、逻辑自洽。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。