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　　应届生落户上海需关注政策路径与单位资质匹配问题，尤其要厘清学历层次、专业方向与用人单位申报资格之间的关联。不同背景的毕业生适用条件存在差异，关键在于确认自身情况是否符合当前公开口径下的申报逻辑。

　　常见误区是认为个人积分达标即可自动落户，实际上申请主体必须是具备资质的用人单位。整个流程依赖单位发起并提交材料，个人仅能配合准备相关信息。若单位无申报资格或材料衔接出现断点，即便基础条件满足也可能无法推进。

　　申报要点与材料链条

　　非上海生源应届毕业生申请落户，需由用人单位统一提交材料。核心材料包括就业协议书、毕业生推荐表、成绩单及个人信息表等，部分情形还需提供外语或计算机等级证明。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　审核进度通常按受理节奏推进，如出现主体不一致可能触发补材料或复核。合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查，不同路径关注点不一样，更稳妥的做法是先核对再对齐后跟进。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　最终能否顺利落户，取决于个人条件与单位资质的双重匹配。建议在确认72分基础达标后，主动与单位HR沟通申报安排，确保材料链条完整且时间节点不超期。