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　　在申请上海落户的过程中，从提交材料到最终拿到批复，整个审核阶段都需要格外注意。有些行为可能会直接影响申请结果，以下是几个需要留意的关键点。

　　社保缴纳的连续性很重要。即使已经满足了6个月或12个月的社保缴纳要求，在未获得落户批复前，建议不要随意调整社保基数，也要避免出现漏缴或断缴的情况。审核期间，社保缴纳状态仍会被核查，任何变动都可能带来不确定性。

　　个税申报同样需要关注。个税金额与社保基数应当匹配，同时要确保没有漏缴记录。比如，如果社保基数对应1倍或1.5倍，个税申报金额也需要保持一致，避免因金额不足或记录缺失引发问题。

　　工作单位的稳定性也不可忽视。在同一单位连续缴纳社保和个税满6个月后，可以提交落户申请，但审核期间需要保持在职状态。如果此时离职跳槽，不仅可能需要在新公司重新累计半年时间，原单位也可能不再配合后续手续。稳妥的做法是拿到户口后再考虑离职。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　如果你对社保、个税或工作状态的细节处理还有疑问，或者不确定自己的情况是否符合要求，联系凡图咨询，获取免费初步评估，梳理当前申请材料的合规性。