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　　人才引进落户对申请人的户籍性质有明确要求。农业户籍人员无法办理人才引进落户，所有申请材料中均不能出现农业户口字样，配偶随调材料同样需要符合此规定。变更户口性质涉及个人权益，需慎重考虑是否为了落户上海而放弃农业户口身份。

　　如果已婚人员计划通过人才引进落户，配偶随调需满足以下条件：在上海市有工作单位并签订正式劳动合同，合同期限需在3年以上且申请时剩余有效期不少于2年；在上海正常缴纳社保和个税，且已通过试用期。女方在怀孕期间无法提交人才引进落户申请，需等孩子出生后才能办理。

　　上海落户方式多样，每种路径适合不同人群：

　　一、居转户

　　需同时满足：持《上海市居住证》满7年；持证期间参加上海城镇社保满7年；依法缴纳个人所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格；无违反计划生育政策及违法犯罪记录。若最近连续3年社保基数达到上海上年度职工平均工资2倍以上，或满足特定投资创业标准，可不受职称限制。

　　二、人才引进

　　主要面向科技和技能人才，包括高新技术企业、高新技术成果转化项目落户，高级工程师、博士、留学回国人员、科技奖获得者等。通常需要3年社保，基数达到2倍社平工资。

　　三、应届生落户

　　应届毕业生需根据上海市学生事务中心发布的评分办法达到标准分值。清华、北大、交大、复旦、同济、华师大等高校的应届本科生可直接落户。签订就业协议时需确认单位解决户口的态度和流程。

　　四、留学生落户

　　海外留学回国人员需满足学历认证、回国时间窗口及单位资质要求。通常需缴纳10个月社保，基数达到1倍社平工资。

　　五、投靠落户

　　与上海户籍居民结婚满10年且无违法记录即可申请，对社保个税无要求。

　　六、创新创业人才落户

　　获得风投的企业股东、高管等，满足实际运营2年等条件可申请。

　　从申请到公示的周期因路径而异：居转户一般需3-4个月；人才引进约2个月；应届生分两批受理，首批2-3个月，第二批约4个月；留学生和投靠通常2个月左右。即使完全符合条件，也需要完成申请和公示流程才能正式落户。

　　上海落户涉及多维度条件，从户籍性质、婚姻状况到社保基数、职称资格等要素相互关联。很多人在准备过程中才发现细节问题，比如农业户籍的限制、配偶随调的合同期限要求，或者怀孕期间的申请禁忌。这些政策条款环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请延误。凡图人才咨询专注上海各类落户政策细节超过十年，熟悉不同路径的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与政策要求的匹配度，帮助识别常见退回风险，梳理个性化的申请材料清单。

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