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　　留学生落户上海对工作单位的资质有明确要求，单位条件是否满足是申请能否顺利推进的关键前提。简单来说，你的公司需要在上海合法经营，并且自身“软硬件”都达标。

　　单位的基本条件包括：注册地必须在上海市；公司的注册资金需要达到100万元人民币或以上；同时，公司需要在上海依法纳税，并按照规定为你缴纳社会保险。这里有一个特殊情况需要注意，如果你入职的是非企业法人分支机构（即上海分公司），那么其上级总公司的注册资金同样不能低于100万元人民币。

　　公司的信誉和合规性同样重要。单位需要有良好的商业信誉，没有严重的征信问题，并且一直保持在沪依法纳税和合规参保的状态。如果公司存在违规违法的记录，特别是在落户申请过程中被列入过“黑名单”，那么单位资质审核这一环节就很难通过。你可以通过企查查、天眼查等公开渠道，对公司的基本经营和信用状况做一个初步了解。

　　对于在分公司工作的留学生，情况会稍显复杂，需要同时满足三个核心条件：

　　一、总公司的资质要过硬。上海分公司作为非独立法人，其申请资格依赖于上级法人机构。总公司的注册资本必须不低于100万元人民币。在准备材料时，需要提供总公司营业执照的复印件（加盖总公司公章）以及总公司出具的授权书。

　　二、劳动合同主体要明确。你的劳动合同必须且只能与上海分公司签订，合同上盖的也必须是上海分公司的公章。如果合同是与总公司签订的，在审核时可能会被认定为劳务派遣性质，这不符合留学生落户的要求。

　　三、社保个税缴纳地必须一致。你的社会保险和个人所得税，都必须由上海分公司在上海进行申报和缴纳。绝对不能委托任何第三方公司代缴，个税申报地也必须是上海，不能因为总公司在外地就将个税申报在外地。社保和个税的记录必须精准匹配。

　　总而言之，留学生落户申请是以单位为主体进行的。在求职环节，就需要主动与意向单位沟通，明确其是否具备落户资质，以及是否愿意配合你完成整个申请流程，这能为你避免后续不必要的时间与精力消耗。每个人的背景不同，公司情况也千差万别，适用的路径和需要准备的材料细节也因此各异。凡图咨询专注于留学生落户政策服务，熟悉各类单位的资质审核要点，可为你提供免费的政策匹配度初步评估，帮你判断当前单位是否符合要求，并协助你梳理申请材料，识别潜在风险，让准备过程更有方向。

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