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　　2021年出台的留学生落户上海政策，对教育经历和社保缴纳提出了更具体的要求。部分原本符合累计6个月1倍社保基数条件的申请人，因政策调整后对境外学习时长等细节的细化，可能需要按12个月1.5倍社保基数的标准重新规划。

　　针对这种情况，留学生创业落户提供了一种不同的路径选择。

　　留学生创业落户的考虑

　　选择创业落户，社保累计周期可调整为6个月，缴纳基数也相应调整为1倍。这种方式将申请进度的主动权更多地掌握在自己手中，减少了因单位人事变动、社保基数调整延迟或排队等因素对申请流程的潜在影响。同时，上海整体政策环境鼓励留学生创业，成立的公司本身也能开启一段职业发展历程。

　　适用创业落户的情形通常包括：国内专科或非双一流本科背景且获得国外硕士学位；HND起点并获得国外硕士学位；国外本科学习时间不足720天但获得了国外硕士学位；或持有国内非全日制专科、本科证书并获得国外硕士学位等。

　　创业落户的基本要求

　　申请人作为公司法人且为第一大股东，企业需在上海注册，注册资金不低于50万元且需实缴到位。公司须正常运营并依法纳税，连续缴纳增值税或企业所得税，且至少聘用1名员工。企业核心团队成员（最多3名），若有专利、科研成果或专有技术，在按规定缴纳6个月社保后，也可申请落户。

　　公司注册涉及地址选址、法人及股东网签、刻制公章、财务章与法人章，以及银行开户等环节。银行开户时可能需要上门核查经营地址。

　　留学生创业落户对公司的运营管理有更严格的标准，从薪资发放、占股比例到银行流水等，都与落户资格紧密关联。相比作为员工申请，其流程更为繁杂，对政策细节的理解和执行要求更高。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校层次、回国时间节点以及工作单位资质等细节环环相扣，任何一个环节的理解偏差都可能导致申请路径需要重新调整。特别是当面临社保基数和累计时间变化时，判断是继续等待还是转换路径，需要对政策有精准的把握。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核要点与潜在风险。如果你不确定自己更适合员工落户还是创业落户，可以联系凡图咨询，获取免费的一对一条件评估，我们会帮你梳理个人情况，分析不同路径的适配可能，并识别材料准备中的常见风险点。