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　　一、留学生落户上海的学历要求

　　留学生落户上海对学历背景有明确分类，不同背景对应不同的社保缴纳要求：

　　1、无需缴纳社保直接落户：适用于国外高水平大学博士。

　　2、半年1倍社保基数：

　　1）国外非高水平大学博士；

　　2）双一流本科国外非高水平大学硕士；

　　3）非双一流本科国外高水平大学硕士；

　　4）国外高水平大学本科（不含合作办学、专升本）硕士；

　　5）国外高水平大学本科（不含专升本、HND）；

　　6）进修人员、访问学者。

　　3、一年1.5倍社保基数：

　　1）国内非双一流本科国外非高水平大学硕士；

　　2）国内专科国外硕士；

　　3）国内专科转学分升境外本科国外硕士；

　　4）国内专科非全日制国内本科国外硕士；

　　5）HND国外硕士；

　　6）合作办学本科（国内非双一流且国外非高水平，需双毕业证）；

　　7）合作办学本科境外硕士（国内非双一流且国外非高水平，TOP100以内按新政策）。

　　二、境外累计学习时间要求

　　不同学历层次的留学生需满足相应的境外学习时长：

　　1、博士学位：在外累计学习时间需满1年；

　　2、硕士学位：在外累计学习时间需满半年；

　　3、学士学位：在外累计学习时间需满2年；

　　4、进修人员、访问学者：在外学习时间需满1年。

　　补充说明：

　　-境外高校录取后在国内就读，国内学习总学分不能超过50%；

　　-境外高校录取后非学历教学学分需少于20%。

　　三、公司资质要求

　　申请单位需满足以下条件：

　　1、公司必须在上海市内注册登记；

　　2、公司注册资金在100万元人民币及以上（外资企业按当时汇率换算后不得低于100万）；

　　3、公司信誉良好，在本市正常经营、依法纳税。

　　分公司注意事项：

　　1、总公司注册资本不低于100万元人民币；

　　2、劳动合同必须与上海分公司签订；

　　3、社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可委托第三方或在外地申报。

　　四、合同签订注意事项

　　1、劳动合同签订期限需满2年；

　　2、合同剩余期限需满3个月才能提交落户申请。

　　其他需留意事项：

　　1）公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户要求；

　　2）劳动合同不可为派遣合同；

　　3）避免公司内部存在忠诚度考核、霸王条款（如落户后限制离职年限或高额违约金）；

　　4）确认公司配合度较高，HR办理效率良好。

　　五、其他注意事项

　　1、留学生落户审批期间，申请人社保必须保持正常缴纳；

　　2、申请期间尽量避免频繁长期出国，除非有特殊工作要求；

　　3、在上海缴纳社保个税期间，外地不能有社保个税重叠；

　　4、留学生回国后可在其他城市工作，只要在回国2年内在上海参加工作即可。

　　六、政策调整要点

　　1、首份工作地不再限于上海，要求回国后2年内在上海参加工作并缴纳社保个税；

　　2、审核权限下放至各区人才中心，办理效率有所提升；

　　3、2026年社保基数要求以官方最新公布为准；

　　4、现行政策持续有效，具体调整需关注官方动态。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策对境外学习时长、社保缴纳基数、劳动合同条款都有明确规定，任何一环不符合要求都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类学历背景的审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配可能，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。如果你不确定自己的情况是否满足要求，不妨联系我们获取初步诊断。

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