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　　针对你关心的几个具体问题，这里结合现行政策要求为你逐一说明。

　　关于回国待业时间与落户父母房产的情况：如果你在回国后超过半年未就业，确实需要由档案保管部门出具未就业证明。根据你的描述，9月回国、12月签约入职，间隔不足半年，通常无需额外开具此类证明。若计划落户父母名下房产，只需提供房产证原件及父母签字的《同意入户承诺书》即可，无需父母具备上海户口。

　　关于公司不配合办理落户的问题：留学生落户上海申请必须通过在职单位提交，个人无法独立申请。如果用人单位拒绝办理，确实无法继续推进流程。当前政策下，单位需满足注册地在上海、依法纳税等基本资质，且需配合完成社保缴纳与材料申报。若遇到单位不配合的情况，建议先与人力资源部门沟通政策要求，或评估更换具备落户资质的工作单位。

　　关于国外交流经历能否作为落户依据：仅凭一年海外交流经历且未取得国外学位，不符合留学生落户的学历条件。政策要求申请人必须取得教育部留学服务中心认证的国（境）外学位证书。交流经历若未最终获得学历学位，通常不被纳入落户资格认定范围。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如你提到的单位配合问题，或者父母房产落户的材料准备，都可能影响整体进度。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类场景的审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件的适配可能性，并梳理材料准备的关键节点。

　　不确定你的工作单位是否符合留学生落户资质？联系凡图咨询，获取免费一对一政策匹配度评估。