2026-02-120次浏览来源:网络
上海人才引进落户政策对用人单位、个人资质、居住证及社保缴纳期限等均有明确要求。申请人需满足以下条件: 一、用人单位属于临港新片区重点产业布局,并由新片区推荐,申请人属于该单位的核心人才; 二、个人在本市被聘为中级及以上专业技术职务,或取得技师(国家二级以上职业资格证书)及以上职业资格,且专业或工种与所聘岗位相对应; 三、持有《上海市居住证》满3年,持证期间参加本市职工社会保险累计满3年,其中在临港新片区的工作时间不低于2年,且持证期间依法缴纳所得税。 政策的执行流程也在持续优化。自2026年8月起,上海“一网通办”官方网站启用了新的申报系统。原先需要在四个独立系统中分别办理的引进人才申办常住户口、持有《上海市居住证》人员申办常住户口、夫妻两地分居调沪以及留学回国人员申报常住户口等事项,现已全面整合至该平台,实现了“一网通办”,提升了申报效率。 很多符合条件的朋友会关心:自己的单位是否属于新片区重点产业?中级职称或技师资格与岗位如何匹配?在新片区工作的年限如何精确计算?这些细节环环相扣,直接关系到申请路径的可行性。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节,我们熟悉各类人才引进的审核逻辑,尤其是临港新片区的特殊要求。如果你不确定自己是否满足上述条件,我们可以为你提供免费初步评估,帮你梳理材料清单,识别潜在风险,判断当前方案的适配可能。 如果你已在上海临港新片区重点产业工作,并持有居住证,凡图咨询可为你提供免费初步评估,帮你判断是否符合人才引进落户的资质要求。