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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海人才引进落户政策对用人单位、个人资质、居住证及社保缴纳期限等均有明确要求。申请人需满足以下条件：

　　一、用人单位属于临港新片区重点产业布局，并由新片区推荐，申请人属于该单位的核心人才；

　　二、个人在本市被聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级以上职业资格证书）及以上职业资格，且专业或工种与所聘岗位相对应；

　　三、持有《上海市居住证》满3年，持证期间参加本市职工社会保险累计满3年，其中在临港新片区的工作时间不低于2年，且持证期间依法缴纳所得税。

　　政策的执行流程也在持续优化。自2026年8月起，上海“一网通办”官方网站启用了新的申报系统。原先需要在四个独立系统中分别办理的引进人才申办常住户口、持有《上海市居住证》人员申办常住户口、夫妻两地分居调沪以及留学回国人员申报常住户口等事项，现已全面整合至该平台，实现了“一网通办”，提升了申报效率。

　　很多符合条件的朋友会关心：自己的单位是否属于新片区重点产业？中级职称或技师资格与岗位如何匹配？在新片区工作的年限如何精确计算？这些细节环环相扣，直接关系到申请路径的可行性。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，我们熟悉各类人才引进的审核逻辑，尤其是临港新片区的特殊要求。如果你不确定自己是否满足上述条件，我们可以为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单，识别潜在风险，判断当前方案的适配可能。

　　如果你已在上海临港新片区重点产业工作，并持有居住证，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你判断是否符合人才引进落户的资质要求。