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　　上海为持有居住证的人员提供了转为常住户口的通道，这通常被称为居转户。根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》，申请上海常住户口需要同时满足几个核心条件。

　　你需要持有《上海市居住证》满7年。在这持证的7年期间，还需要按规定参加上海市城镇社会保险满7年，并且依法在上海市缴纳所得税。个人需无违反国家及上海市计划生育政策规定的行为，也无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　在专业资格方面，政策要求你在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上的职业资格，并且所学的专业及从事的工种需要与你的岗位相对应。细则中还特别强调了两个匹配点：一是居住证、社保、个税的时间信息需要完全匹配，社保与个税的缴纳基数也应保持一致；二是你的专业、职称、岗位以及所在公司的主营业务需要相互对应。

　　当然，政策也考虑到了不同人才的实际情况，提供了可以不受职称或职业资格限制的替代路径。如果你满足以下任一条件，就可以申请：

　　1、作为技术管理和关键岗位人员，最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险的基数高于上海市上年度职工平均工资的2倍，或者最近连续3年的计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位的年均薪酬收入水平。需要留意的是，这里要求的是最近连续3年，期间一旦中断便不符合条件。

　　2、作为投资和创业人才，按个人在上海市的直接投资（或投资份额）计算，在最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年的最低缴纳额达到了上海市规定的标准，或者连续3年聘用上海市的员工人数达到了规定标准。

　　在准备申请的过程中，一些细节问题常常成为申请被退回的原因。比如，社保和个税的缴纳情况需要特别注意。在7年的累计时间里，社保和个税基数低于1倍的时间段通常会被扣除。即使你拥有中级职称，如果后三年的社保基数达不到1.3倍，职称条件也可能不被认可。同时，个税和社保的缴纳基数必须匹配，且原则上是同一家上海公司为你缴纳。如果涉及劳务派遣等特殊情况，需要提供充分的补充材料进行说明。居住证也需要按时续签，确保其有效性，任何与社保、个税不并行的时间段都无法计入累计年限。

　　家庭情况方面，计划生育相关的证明材料是审核的重点。例如，孩子的出生医学证明日期需要在结婚证领取日期之后，对于2016年前生育的二胎，需要提供相应的审批表和计划生育证明。这些材料必须真实有效，任何伪造行为都会导致严重后果。

　　关于税务和社保记录，政策要求申请人在申请期间不应在上海的多家单位同时申报个人所得税，也不应有外地公司为你缴纳社保的记录，这些情况都会影响7年时间的连续计算。

　　对于职称问题，如果是在外地获得的中级职称，可能需要在上海重新进行认定或考试，获取由上海颁发的职称证书，并由所在单位出具正式的聘任书，职称从聘任之日起才生效。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、个税是否匹配、职称是否被认可、单位是否依法纳税这些环环相扣的细节。这些条件共同构成了居转户的完整政策链，任何一个环节的疏忽都可能导致申请进程延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，系统梳理你的居住证年限、社保连续性、职称匹配度和个税记录，判断当前条件与居转户政策的适配可能，帮你识别潜在风险，少走弯路。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。