陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　在申请居转户的过程中，社保和个税的合规性是审核的重点，任何不规范的操作都可能影响申请结果。例如，居住证的有效期与社保缴纳年限的累计直接相关。如果居住证有过期未签注的情况，那么过期期间的社保缴纳记录将无法计入有效年限。

　　以上海某电子科技有限公司徐先生的申请经历为例，他的基本情况如下：持有上海市居住证累计90个月，社会保险和个人所得税均按月正常缴纳90个月，2016年4月取得中级经济师职称并担任管理职位，且无违法违纪记录。从表面看，这些条件似乎满足了居转户的基本要求。

　　但在窗口审核阶段，核查发现徐先生的社保缴纳基数存在明显问题。2012年至2016年间，他的社保基数持续按当年上海市社会平均工资的0.6倍左右缴纳，远低于平均水平。而从2016年4月取得职称后，基数突然跃升至2倍以上，并持续了三年。根据现行政策，社保基数的累计年限需从达到平均基数开始计算，且要求年度间呈现合理的梯级增长。这种前期过低、后期突然大幅提高的模式，会被视为不合规的基数调整，导致前期四年的缴纳时间无效，需要重新累计。

　　为了避免类似情况，申请居转户时需留意以下方面：

　　一、社保基数的合理性。建议在申请前的四年内，社保基数至少维持在上海市社会平均工资的1倍以上，避免基数在短期内无合理依据地大幅提升。

　　二、社保缴纳的连续性。社保中断时间不宜过长，特别是避免出现超过3个月的中断或零散缴纳的情况，连续性是审核的重要考量。

　　三、社保、个税与劳动合同的匹配性。三者的信息必须保持一致，包括缴纳单位、金额和时间，任何不匹配都可能成为申请被退回的原因。

　　很多人以为只要凑满了7年居住证和社保就能顺利落户，却忽略了社保基数是否合理、缴纳是否真正连续、个税与社保是否匹配这些环环相扣的细节。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉审核逻辑，可为你提供免费初步评估梳理当前条件，判断社保缴纳记录与个税申报的合规性，识别潜在风险，避免因基数异常或信息不一致导致申请周期延长。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。