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　　2026年那一版居转户试行办法，把“连续7年”改成了“累计7年”。一字之差，直接关系到一批人能不能提前进入申请通道。

　　很多人盯着社保和居住证满7年，却没意识到职称这道门槛拦住了更多申请人。当时的规定很清楚：必须是在上海市被聘任为中级或以上专业技术职务，或者具有技师（国家二级及以上职业资格证书）以上职业资格，而且专业和工种要对应。持有外地职称的人，哪怕级别再高，也要在上海完成重新认定。这不是走个形式，是实质审核，不少人恰恰栽在这上面。

　　要求还不止于一纸证书。申报中级职称，得先过上海市《“所从事专业”技术人员职务试行条例》那一关。专业要一致或相近，学历、外语、计算机、论文这些配套条件也得一一对上。表面看是评职称，实际上是对申请人综合资历的一次回溯核查。任何一个环节的疏漏，都可能让前期等待的时间归零。

　　当然，办法也留出了几条“快车道”。

　　在上海市做出重大贡献并获得相应奖励，或者被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）且专业工种对应的人，可以不受持证和参保年限的限制。远郊地区教育、卫生岗位工作满5年的，持证和参保年限能从7年缩短到5年。

　　还有一条路，最近连续3年社保基数高于上年度职工平均工资2倍以上，或者计税薪酬收入连续3年高于同行业中级岗位平均水平的技术管理和关键岗位人员，可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。这对于薪资有优势但缺职称的人来说，是难得的机会。

　　不过，规定归规定。现实中的审核，远比条款复杂。

　　当年每个月通过人才引进直接落户的人，少之又少。即便在公示名单里拿到准迁证、迁移证都已经办妥的，也有人在派出所落户的最后一步被拦下来。原因五花八门：外地职称不被认可、社保基数不达标、税单为零、简历信息不一致，甚至因为随迁子女出生时间在结婚登记之前被认定违反计划生育。任何一点瑕疵，都可能导致满7年的等待被退回重来。

　　持有《上海市居住证》人员申办常住户口，实行年度总量调控。符合条件的持证人员按规定排队轮候，超出当年人数总额的，顺延到下一年度。这不是“符合就办”，而是“符合还要等”。

　　申报材料也是个大工程。除了身份证明和申请表，还要提供社保缴纳证明、个税完税证明、专业技术职务或职业资格证明、聘用合同、计划生育证明和无违法犯罪记录证明，以及本人或同意落户单位的房屋产权证或公房租赁凭证。申请优先办理的，还得多交一套相应的证明材料。

　　这些材料不是凑齐就行。每一项都对应着几年甚至更长时间的生活轨迹，需要经得起交叉验证。

　　当一个人花7年攒够了年限，却发现某一年个税申报出了问题，那种感觉，不亲身经历很难体会。有些申请人会选择借助专业力量来做前置梳理——不是代为操作，而是把那些容易在窗口被卡住的细节，提前校准到符合审核逻辑的方向。比如凡图落户咨询，处理的就是这类“看起来都符合，但总差一口气”的个案。

　　持证人员和单位要对证明材料的真实性负责。一旦被查出弄虚作假，取消再申请资格，记入征信体系，已经拿到的户口也会被注销。

　　当年上海的常住人口约1900万，户籍人口约1300万，600多万人没有上海户籍。而每个月能出现在公示名单上的人，一般只有几百。居转户这条路，走得通，但从来不是宽路。

　　职称认定、社保年限、个税连续性、计划生育审核——任何一处细节断裂，节奏就可能从“今年能办”变成“再等一年”。核对清楚自己的材料状态，比追问政策宽松与否，更实际。