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　　留学生落户上海过程中，一些个人细节和单位情况如果处理不当，可能导致申请被退回。了解这些常见问题，有助于你提前规避风险。

　　距离法定退休年龄不足5年、本人或直系亲属在人才落户黑名单中，这类情况会直接影响申请资格。政策要求申请人须在退休年龄5年以上，且个人及亲属信誉良好。办理期间离职或未过试用期就申报，也会导致社保和个税中断或无效，必须保持在职状态并通过试用期再提交。

　　档案材料缺失、户口本与身份证地址不一致、存在两个不同身份证号，这些信息不一致的问题需提前核实补正。提交的出入境记录不完整，比如记录为奇数，说明存在缺失时段，需补充完整材料。留学期间若缺少学生签或居留卡，工作期间无工作签，也可能因身份合法性存疑被问询。

　　单位层面，劳动合同签订不足2年或剩余有效期少于3个月，不符合政策要求。在现单位累计期间频繁出境，可能被质疑工作稳定性，需谨慎处理。选择错误的落户政策路径，也会因条件不匹配被退回，需根据学历、工作背景匹配正确通道。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询，免费获取一对一落户路径评估，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险。