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　　在申请上海居转户时，社保缴纳记录确实是审核中的重点，很多人对具体要求存在疑问。针对常见问题，这里结合政策要点进行说明。

　　如果曾因换工作导致社保中断几个月，即使后续补缴，这段时间通常也不被视为有效的连续缴纳年限。无论是办理居住证积分还是居转户，政策要求的“连续性”并不认可补缴记录。至于个税，若此前存在少缴情况，补缴后可能仍有效；但如果是未申报或零申报，即使补缴，审批时通过的可能性也会降低。

　　申请居转户时，有几个关键点需要留意：

　　一、社保缴纳年限须累计满84个月，且社保缴纳单位与个税申报单位必须保持一致，否则可能被认定为材料不合规。

　　二、社保基数方面，前4年建议不低于上海市平均工资的1倍，后3年建议达到1.3倍以上。基数过低不符合政策导向。

　　三、尽量避免超过3个月的社保中断或断续缴纳，连续性是审核的重要考量。

　　四、频繁更换工作容易引发问题，比如社保或个税漏缴、缴纳单位与居住证登记单位不符等，这些都可能影响申请进程。

　　五、若确实需要更换工作，建议不超过两次，并务必走正规离职流程，妥善保存相关材料。

　　六、入职新单位时，需确认社保是否通过第三方人力资源机构代缴。如果是，申请居转户时可能会增加材料核验的复杂度。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、个税是否合规、单位资质是否达标。这些条件环环相扣，任何一个细节疏漏都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与个税要求。