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　　上海为加快新城发展，针对嘉定、青浦、松江、奉贤和南汇新城出台了人才落户优化政策。如果你在新城重点产业用人单位或教育、卫生等事业单位工作满一定年限，并承诺落户后继续在新城工作2年以上，经所在区推荐后，居转户年限可由7年缩短为5年。

　　对于新城范围内的教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分可加3分。同时，在上海市居住证积分方面，在新城工作并居住的持证人每满1年可积2分，满5年后开始计入总分，最高可积20分。

　　新城对海外人才也有吸引力。重点用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后，可申办落户。职称评审方面，新城教师在职称评审时可享受乡村教师待遇。

　　临港新片区的居转户政策也有放宽。最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。这意味着在临港申请居转户，不仅年限可以缩短，社保缴纳费用也在减少。在张江科学城工作，同样可以享受居住证年限由7年改为5年或3年的政策，但不能享受临港的一倍社保落户政策。

　　7年2倍社保通道的认定标准也有所调整，不再要求最后36个月连续满足，改为最近4年内累计36个月满足即可。对于中级职称和技师申请人，政策明确要求"应达到一定的市场化评价标准"，这可能意味着社保基数需要达到一定水平。

　　要享受新城或临港的居转户优惠政策，工作单位必须被认定为重点机构或教育、卫生等事业单位，且社保和个税需要缴纳在这些单位。临港新片区要求单位注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。个人条件方面，一般单位居转户年限可缩短至5年，其中临港社保需满3年；重点产业布局单位经推荐后，年限可缩短至3年，其中临港社保需满2年。两种情况都需要承诺落户后继续在临港工作2年。

　　很多人以为满足年限就能直接申请，却忽略了社保基数是否达标、单位是否符合重点机构认定、个人是否承诺继续在新城工作等关键细节。新城和临港的优惠政策看似降低了门槛，实际上对工作单位性质、社保缴纳地点和后续服务年限都有严格规定。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足新城或临港居转户的完整政策链，帮你识别单位资质风险、确认社保基数匹配度、梳理材料清单，避免因理解偏差导致申请被退回。

　　如果你已在上海新城或临港工作，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足缩短年限的居转户要求。