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　　上海居转户的核心在于满足居住证与社保的连续性要求，并匹配相应的社保基数与个税条件。政策明确将社保基数与社平工资挂钩，不同路径对应不同的基数标准与年限要求。

　　如果你选择7年中级职称路径，需满足前4年社保基数不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税记录合理对应。若没有中级职称，可通过7年2倍社保路径申请，要求最近4年内有36个月及申报当月社保基数达到2倍社平，期间无补缴漏缴，其余4年基数高于1倍社平。

　　持有高级职称或高级技师证书者，不受7年持证年限限制，仅需最近1年社保基数达到2倍社平。对于科创人才，若最近4年内有36个月社保基数达到3倍社平，可申请5年落户，其余2年基数需高于1倍社平。

　　自贸区临港新片区和张江科学城提供缩短年限的优惠。临港新片区符合条件的人才，居转户年限可缩短至5年，重点产业核心人才可进一步缩短至3年，且最近4年内有36个月社保基数达到1倍社平即可不受职称限制。张江科学城用人单位的人才，居转户年限同样可缩短至5年或3年，但需满足在科学城工作的最低时间要求。

　　很多人以为社保基数达标就能申请，却忽略了“连续性”与“个税对应”的细节要求。比如2倍或3倍社保期间的补缴记录是否影响资格？职称是否与岗位匹配？这些条件环环相扣，任何一处偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，可为你免费评估当前社保与个税记录是否符合居转户的完整要求，帮你识别潜在风险，判断适配路径。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。