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　　居转户落户上海时，离职证明是申请材料中的关键环节。从A公司离职后入职B公司，人事通常会索要上一家单位的离职证明原件。你需要主动与B公司的人事沟通，争取取回A公司的离职证明原件，仅留存复印件供其备案。这是因为居转户审核要求提供完整的职业履历证明，所有离职证明的原件需随申请材料一并提交，复印件通常不被认可。

　　政策对申请人的职业背景有明确规定。例如，在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员，属于人才引进落户的范畴，与居转户路径不同。如果你关注的是居转户，则需重点关注居住证连续满7年、社保连续缴纳、依法纳税以及中级职称或120积分等条件。

　　居转户的核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任一环节缺失都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。