2025-12-120次浏览来源:网络
社保连续性对落户申请至关重要。跳槽或社保断缴可能导致连续计算中断,需要重新累积满足政策要求的期限。如果你计划通过居转户落户上海,需特别注意以下几点: 一、社保缴纳与跳槽衔接 离职日期最好安排在月末最后一天,新单位入职时间设在次月1日。例如3月31日离职,4月1日入职,确保3月社保由原单位缴纳,4月由新单位缴纳,避免断缴。政策要求社保连续缴纳,补缴记录通常不被认可。 二、职称与积分要求 居转户需满足以下条件之一:取得中级及以上专业技术职务任职资格并被聘任相应岗位,或居住证积分达到120分。中级职称需经上海市人社局认可,且与工作岗位匹配,真实聘任。 三、单位纳税与材料一致性 用人单位须在上海依法纳税,且纳税记录与社保、居住证信息保持一致。材料申报时,所有信息需真实有效,严禁弄虚作假,否则将取消申请资格并记入征信体系。 四、投资创业人才通道 获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资额1000万元及以上或累计投资额2000万元及以上(资金到位并持续投资满1年),在本市企业持股比例不低于10%且连续工作满2年的创业人才,可直接申办本市常住户口。 五、高级人才特殊条款 最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍,且个税累计缴纳100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可直接申请落户。 六、技术转移服务人才 在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,最近3年累计实现技术交易额5000万元及以上(技术合同双方当事人各不少于5家且非关联企业,履行率70%以上)的第一完成人,可直接申办户口。 七、申请流程优化 通过“一网通办”平台,用人单位可在线提交申请,减少现场办理次数。审批数据跨部门传送,实现“一次申报、自动串联”。审核通过后,将在政务网公示15天接受社会监督。 八、材料准备要点 需提供《居住证持有人办理本市常住户口申请表》、单位营业执照、劳动合同、社保缴纳记录、纳税证明、职称或积分证明等材料。主要材料齐全、次要材料欠缺时可容缺受理。 很多人以为住满7年就能直接落户,却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣,任何一环缺失都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,帮你识别社保断缴、职称不符等潜在风险,梳理材料清单,判断适配可能。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。