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　　办理居转户时，很多人会遇到政策文件里没写明的细节问题。结合人才服务中心的答复和实际案例，我们梳理了一些关键点，希望能帮你理清思路。

　　根据《持有人员申办本市常住户口办法》第五条，申请居转户需满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税满7年；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　符合激励条件的人员可优先办理。其中与社保、纳税直接相关的是：最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　社保缴纳情况对申请影响很大，常见的四种模式需要特别注意：

　　A类是稳定上升型。社保基数逐步提高，第七年左右达到1.5-2倍区间，配合中级职称可以申请。这种情况常见于避税不明显的私营企业和事业单位，能体现长期在沪发展的真实意愿。

　　B类是高标准型。最后36个月社保基数持续保持在2倍以上，即使没有职称也基本符合要求。外企和上市公司多属此类，因为这类企业通常合规缴纳。

　　C类是低基数型。大部分时间社保基数在一倍以内或按最低标准缴纳，个税零申报。即使有职称，这类材料也很难通过审核，通常需要重新准备。

　　D类是突击提升型。前期类似C类，后期突然将社保基数大幅提高到1.5倍或2倍。这种操作意图明显，即使提交也可能被退回。

　　总结来看，A类和B类具备申请基础，但B类更受青睐；C类和D类通过难度较大。社保连续性和合理递增是审核重点，避免断缴和异常波动很关键。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，细节上的偏差可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别潜在风险，梳理材料清单。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。