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　　上海居转户对职称的要求一直是大家关心的重点。很多人关心外地职称是否被认可，或者有了中级职称是否就能直接申请。这些问题其实都指向同一个核心：职称必须真实、有效，并且与你的工作岗位相匹配。

　　根据沪人社规〔2020〕1号文件，如果你在上海被聘为中级及以上专业技术职务，或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上的职业资格，且专业、工种与所聘岗位对应，就可以满足职称方面的要求。这里的关键点在于“被聘任”和“岗位对应”。即使你持有中级职称证书，如果单位没有正式聘任你到相应岗位，或者职称专业与实际工作内容不符，都无法用于居转户申请。

　　对于在外省市取得的中级职称，政策是认可的。只要该职称是国家认可的正规职称，并且在上海被单位聘任到相应岗位工作，就视同于本市职称。一些特定的执业资格，如注册会计师证书、律师执业证，只要从事专业工作，同样可以作为居转户的条件。

　　职称聘任的证明材料至关重要。《专业技术职务聘任表》由单位人事部门填写，需要单位负责人签章并加盖公章。这份表格一式三份，分别存入你的个人档案、单位档案，以及你自己保管的一份。如果你所在的非国企单位无法出具正式的聘任表，那么很遗憾，你可能无法通过职称路径申报居转户，因为政策明确要求提供聘任凭证。

　　关于职称证书的形式，上海市自2019年起已全面推行电子职称证书。评审通过后，专业技术人员可以自行下载打印纸质版，效力与原纸质证书相同。在申报时，选择与实际工作内容一致的专业，会更符合审核要求。

　　准备职称相关材料时，通常需要提供毕业证书、职称证书、评审表或合格登记表、聘任表、岗位说明书和聘书等。毕业证书需注意年限要求，例如本科需从事专业技术工作五年以上，专科需七年以上。职称证书要完整复印，注册类职称还需提供注册证。中级会计则需额外提供会计从业资格证书。

　　很多人以为拿到了中级职称就万事大吉，却忽略了聘任表是否入档、岗位是否匹配这些细节。这些条件环环相扣，任何一个环节缺失都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类职称的审核逻辑。如果你不确定自己的外地职称是否被认可，或者想知道聘任流程是否合规，我们可以为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单，识别潜在风险，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。