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　　应届生落户上海的申请由用人单位作为主体发起，单位资质是申请流程中的核心前提。根据现行政策，用人单位需要满足特定条件才能为非上海生源的应届毕业生申报本市户籍。

　　通常，具备申请主体资格的用人单位包括以下几类：

　　一、上海市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会以及社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向且信誉良好的企业。这类企业需满足注册资金达到人民币100万元（含）以上，并且在2026年5月31日前在本市完成注册登记。这里有一个特殊情况：如果应届生是在其最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请落户的，则不受前述注册资金和注册登记时间的限制。若用人单位是法人企业的分支机构，需要按要求提供相应的证明材料。

　　四、对于不完全符合上述条件，但确实有引进非上海生源毕业生需求的用人单位，也存在一个申请通道。这类单位必须在2026年6月18日前，由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文的形式，向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　在审核过程中，如果发现用人单位存在材料疑似弄虚作假的情况，相关部门会启动更严格的核查程序，甚至在必要时组织专家进行评审鉴定。联席会议将依据专家的评审结果进行综合判断并作出决议。如果情节特别严重，该单位可能会被取消下一年度的申报资格。

　　还有一个值得留意的合规性要求：如果某家用人单位在2025年度，与其所有当年已成功办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除了劳动或聘用关系，那么该单位在2026年提出的任何落户申请都将无法获得核准。

　　很多毕业生在选择工作时，可能更关注职位本身，而忽略了签约单位是否具备落户资质。其实，单位类型、注册资金、注册时间以及过往的诚信记录，都是决定你的落户申请能否被顺利受理的关键因素。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求，都可能导致申请流程中断。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类单位的资质审核要点。如果你不确定签约单位是否在合规名单内，或者想了解自主创业落户的具体要求，我们可以为你免费提供单位资质的初步评估，帮你识别潜在风险，确保从一开始就走对方向。

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