东方网记者蒋泽、徐程、程琦5月10日报道：东方网记者从今天举行的市政府新闻发布会上获悉，《关于推进供给侧结构性改革促进工业稳增长调结构促转型的实施意见》于近期在上海市常务会议审议通过，也就意味着沪版 ;供给侧 ;改革实施意见出台。

　　据悉《实施意见》围绕 ;六个着力 ；提出了27项重点任务和3项保护措施。而其中，在着力降低企业成本方面，将通过降低用地、税费、用工、用能成本，增强发展活力。据悉，用地方面，将实行弹性出让年限及续期办法，重点项目出让年限仍可为50年；税费方面，除落实减税降费政策外，对地方权限范围内事项，按降低企业负担要求执行；用能成本方面，今年以来本市工业电价平均下降2.12分/度。
　　此外，值得注意的是，在用工成本方面，今年企业缴纳的职工社会保险费率下调2.5个百分点，预计全年可减轻企业负担约135亿元。上海人才引进政策：上海市引进人才落户申办条件由上海落户转户口网权威解读！大家可以转发！
引进申办条件
用人单位引进符合下列条件之
　　一、在沪工作稳定的人才，（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：
   
　　（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有技术职务任职资格的技术人员和管理人员。
   
　　（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。
   
　　（三）重大科技专项项目、重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
   
　　（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。
   
　　（五）在本市重点支持的产业和领域中担任经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。留学生落户政策把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。
   
　　（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
   
　　（七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的技术人员、管理人员。留学生落户政策把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。
   
　　（八）本市重点产业发展紧缺急需、取得一级职业书（技师），或取得二级职业书（技师）且获得及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
   
　　（九）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
   
　　（十）在沪投资于本行业中处于水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任经营管理职务的创业人才。
   
　　（十一）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
    市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。
上海人才引进政策：个人落户需要满足的条件查看http://www.shanghaijuzhuanhu.com/上海落户转户口代办网
首先关于上海市引进人才落户上海，就目前形势而言，通过引进人才直接落户上海的人才，每个月报进上海各个公安派出所的人，是少之又少。
上海市人保局于发布的《上海市引进人才申办本市常住户口》公示名单中，可以审核同意办理本市常住户口，予公示人员，也就401个主体人员，下一次还不知道要等多久。
其次，上海市发布的120分积分的上海落户转上海常驻户口相关政策，也就是我们以前常说的人才引进落户，该政策于2013年7月已经更改至今，也有不少外地持有上海引进人才落户的朋友，通过该落户落户政策成功和子女一起落户上海各个公安派出所。上海留学落户除了指户数和人口之外，内地常以它代替“户籍”，即民政公安部门以户为单位，登记本地居民的册子。
但是，每个月的审批人数和办理上海落户满7年的总数来比，还是不多的，有不少上海紧缺人才，因为各种原因，而被拒之门外，如：外地职称、违法生育、简历虚假、社保基数、税单为0、离婚再婚、单位诚信、个人诚信等问题造成无法通过初审