2025-11-130次浏览来源:网络
应届生落户上海需要关注毕业院校层次、签约单位资质以及申请时间节点等核心要素。政策对申请资格有明确界定,例如用人单位需满足特定条件,且申请通常要求在毕业当年完成。 用人单位在申请过程中扮演关键角色。符合条件的单位需先在网上完成信息注册,填写单位及申请人信息并生成申请表,经盖章签字后备齐书面材料,向指定受理点提交。中央在沪单位与市属单位可向市人才服务中心申请,其他单位则需前往注册所在地的区人才服务中心办理。中介机构派遣人员不符合人才引进落户的申报条件,用人单位也不得委托第三方代理申报。 关于重点机构的认定,政策涵盖了高新技术企业、高新技术成果转化项目单位、在沪跨国公司地区总部及其研发中心,以及本市重点行业或区域主管部门推荐的其他用人单位。如果单位属于高新技术成果转化项目且在有效期内,可以申请引进项目核心人员。 在办理流程中,系统会通过短信通知单位经办人员材料的最新状态,方便及时跟进进度。对于高层次人才,如在国外担任副教授、世界500强企业高管、经上海人社局认定的高层次人才或国外高水平大学博士,政策在社保缴纳方面有所放宽,不强制要求社保基数或缴纳时长,有劳动合同即可启动申请。 社保基数的核定方式也需留意。如果是在月中入职且首月工作未满整月,缴费基数按当月实际工资性收入计算,次月起则按全月工资性收入调整。对于在职员工,缴费基数依据本人上一年度的月平均工资性收入确定,单位需如实申报。 应届生落户涉及的院校名单、单位区域属性、毕业时间窗口等细节环环相扣,任何一个环节都可能影响申请可行性。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费的应届生落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求,并梳理材料准备中的常见风险点。 不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内?凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。