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　　应届生落户上海，政策对个人和单位都有明确要求。如果你打算申请，需要先确认自己是否满足基本资格，同时签约单位也必须符合规定。

　　一、应届毕业生需满足的条件

　　一、遵守国家法律法规及学校规章制度；

　　二、属于普通高校国家统一招生计划内的全日制学生，非定向和委托培养，顺利毕业并取得相应的毕业证书与学位证书；

　　三、在校期间未与任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系，也未缴纳社会保险。若你在校或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，且由该企业为你缴纳社保用于申请落户，则此项要求不受限制；

　　四、与符合条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同。请注意，中介机构的派遣人员不在受理范围内。

　　二、用人单位需满足的条件

　　一、上海市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记注册的事业单位、社会团体或民办非企业单位（法人）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2018年5月31日前完成注册登记。若你是非上海生源毕业生，在校或休学期间自主创业并担任法定代表人，为自己申请落户，则不受注册资金和注册时间限制；

　　四、不完全符合上述条件的用人单位，如果确实需要引进非上海生源毕业生，须在2018年5月25日前，由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源工作部门，以正式**形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的毕业证书和学位证书是否齐全、在校期间是否有社保记录、签约单位是否符合资质要求，这些细节环环相扣，共同决定了申请的起点。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险。

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