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　　6月28日这份通知，把上海应届硕士落户的通道撕开了一个不小的口子。不是微调，是门槛下放。

　　上海市教委等四部门联合发布的《关于做好2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，附件里的评分办法才是真正的重头戏。很多人盯着评分细则看，但核心变化其实就藏在几行字里。

　　在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，不再需要拼积分、算重点学科加分，只要符合当年进沪就业申请户籍的基本条件，就可以直接落户。

　　毕业即落户的路径被正式打通了。

　　范围还不止于此。文件同时明确，其他世界一流大学建设高校的应届硕士，以及世界一流学科建设高校中建设学科的应届硕士，同样适用这条规则。这相当于把全国头部高校的硕士毕业生，批量纳入了快车道。

　　过去几年，非上海生源应届生落户一直走的是积分制。学历、学习成绩、外语水平、计算机能力、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新、用人单位导向等等，每一项都对应着具体分值。72分是那条隐形的线，很多人卡在材料准备和分数核算上，反复核对，生怕漏掉一分。现在，对于符合条件的硕士群体，这套复杂的算分逻辑可以直接跳过了。

　　但这不意味着完全零门槛。基本条件仍然摆在那里：用人单位必须是在上海行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位，或者符合产业发展方向、注册资金达到一定规模、信誉良好的企业。同时，毕业生本人必须是非上海生源，全日制普通高校应届毕业，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事录用关系。

　　有一条容易被忽略的边界：应届身份是硬约束。

　　一旦错过当年度申报窗口，进入往届生通道，这套规则就不再适用。户籍审批流程有其固定节奏，申报时间、材料提交节点、审核周期，每一步都卡得很紧。一些同学在毕业季同时处理论文、求职、租房，容易在时间衔接上出问题。有人就是因为缺少某份材料或者赶不上当年的截止日期，不得不走更复杂的居转户路径。

　　政策释放的信号很明确：上海正在进行人口结构的主动性调整。不再单纯控制人口规模，而是开始精准筛选。高学历、年轻化、与城市产业发展方向匹配的人群，正在被系统性地欢迎进来。

　　落到具体操作层面，户籍申请从来都不是签字盖章那么简单。用人单位需具备上年度新增落户资质，部分单位还要进行企业条件申报审核。个人材料涉及就业报到证、毕业证书、学位证书、成绩单、就业推荐表、三方协议、身份证、户口迁移证等等，每一样都有格式要求。信息一致性是审核的重点，任何一处姓名、身份证号、专业名称对不上，都可能被打回补正。

　　这个时候，能不能找专业的人帮忙把把关，差异就体现出来了。行业里确实有长期深耕上海落户领域的服务团队，他们对不同区的材料偏好、审核口径、常见被拒原因摸得很透。比如凡图落户咨询，他们的顾问能在方案规划阶段就把那些容易卡住的地方提前排雷，而不是等退回来再手忙脚乱地补救。对于第一次接触这些流程的毕业生来说，这种经验的价值就是少走弯路。

　　窗口期不会一直开着。政策文件每年都会更新，评分办法、基本条件、重点产业导向，都存在变动可能。今年适用的规则，明年未必完全一样。

　　如果条件刚好对口，把材料准备好，把时间节点盯紧。应届硕士直接落户这条路，眼下确实是近几年来最宽松的窗口。