陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　36个月社保基数不达标、劳动合同与社保个税主体不一致——在实际落户审核中，这类问题一旦被认定有挂靠嫌疑，影响的经常不是一个人，而是整家公司的落户资格。

　　应届生落户上海，确实是目前几类主流通道里最直接的一种。但它有一个容易被忽略的特征：个人和公司是绑定的。不是申请人自己材料齐全、分数够线就一定能过，企业的资质和历史记录同样会被严格审查。

　　最近碰到一个让人觉得很可惜的情况。一家企业的老板名下有两家公司，给两位同学分别申报应届生落户时，把其中一人的劳动合同放在A公司，社保和个税却由B公司缴纳。审核部门的判断很明确——劳动合同与社保个税主体不一致，存在挂靠落户嫌疑。结果连带着另一家原本材料合规的公司，也被一并拉入黑名单，不再享受应届生落户资格。另一位本身条件完全符合的同学，就这样被牵连拒了。

　　选对公司跟满足个人条件几乎同等重要。

　　很多人在申请前会仔细算自己的分数，但很少有人去核查单位是否真的符合要求。单就公司层面，对应届生落户就有几条硬性规定。注册地必须在上海行政辖区内，注册资本不低于100万人民币，注册时间要满1年（创业落户除外）。同时，用人单位必须完成登记审核并拿到信息登记号，与申请人签订1年及以上的劳动合同。中介机构派遣的形式不予受理。这些要求听起来像是走个流程，但实际审核中，每一条都可能成为被拒的原因。

　　个人条件这边，规则相对清晰，但分类也不少。上海高校的应届硕士和博士，以及复旦、交大、同济、华师大四所学校的应届本科生，可以直接落户。另外11所上海高校的本科应届生，如果签约单位在五个新城或南北地区重点转型区，同样适用。五个新城指的是嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇，也包括自贸区临港新片区。

　　非上海高校的毕业生里，世界一流大学建设高校的应届硕士、一流学科建设高校对应建设学科的应届硕士，以及清华北大的本科毕业生，也归入直接落户的范围。大部分其他申请人走的是72分打分落户。分数的构成相对固定，学历、学校、成绩、外语水平、计算机水平、签约单位背景等因素都会影响最终分值。

　　不管是哪一类，提交材料时表格和证件的完整性都很关键。申请表、个人信息表、推荐表、就业协议书、成绩单，以及外语和计算机证书复印件，都要按学校教务部门的规范盖章。单位方面还需提供营业执照复印件并加盖公章，分支机构要额外提交证明材料。获奖证书和专利证书如果有的话，能有效提升打分竞争力，但专利部分要求必须是首次申请时的发明人，并且要有学校公示和导师签名的书面证明。

　　整个流程大致可以分成三个阶段。第一阶段是资质审核，学生先与心仪单位签第三方协议，配合人事准备材料，再由人事线上预约并去上海市学生事务中心现场递交，之后等审批结果。第二阶段是手续办理，拿到落户批复通知后，依次办理报到证、落户信息确认表、申报户口证明信以及准迁证。最后阶段是户口申领，迁移证办妥后进行实有人口登记，再申领户口本。

　　这套流程看起来环环相扣，但真正卡住人的经常不是手续本身，而是材料一致性上的疏漏。劳动合同、社保、个税三者的主体必须严格对应，哪怕背后是同一个实际控制人，只要申报主体不同，就可能触发怀疑。

　　遇到这种情况，专业服务的作用就体现出来了。不是替申请人整理表格那么简单，而是在提交之前，能把公司资质、劳动关系结构、历史申报记录这几个容易出事的环节先过一遍，提前排除隐患。行业里像凡图落户咨询这类机构，处理的正是这些容易被人忽略的连接点。

　　如果应届生落户这条路确实因为公司原因走不通，也还有别的通道。上海的人才引进和居转户覆盖面其实很宽。

　　人才引进的门槛差异比较大。重点机构配合硕士学历加一年两倍社保，或者本科学历加两年两倍社保，是比较常见的路径。博士学历更短，六个月两倍社保即可。高级职称或高级技师，要求在申请单位工作满一年，再叠加一年两倍社保。经营类路径里，创业投资额达到一定规模，或者最近四年累计36个月三倍社保且个税达标，也都在覆盖范围内。

　　居转户则主要看长期积累。七年居住证加七年社保，搭配中级职称且近四年有36个月1.3倍以上社保，或者没有职称但满足两倍社保要求，都是主流走法。少数人走的是五年居住证加五年社保、近四年36个月三倍社保这条线。

　　不管走哪条路，公司层面的合规性始终是第一道关卡。把自己的材料做漂亮之前，先确认单位靠不靠得住，这个顺序不能乱。