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　　6月28日上海市教委等四部门联合发布的通知，把应届生落户门槛又往下调了一档。在沪各研究所和高校的应届硕士毕业生，只要符合基本条件，不用再算分就能直接落户。

　　这次调整的核心逻辑很明确：把人才引进的通道扩得更宽。非上海生源的应届生落户，以往多数要走72分评分制，现在符合条件的群体被直接划进了免打分行列。

　　具体哪些人受益，可以分成两条线来看。

　　上海高校和研究所这条线，所有应届硕士、博士毕业生全部免打分。本科层面，复旦、交大、同济、华师大四校的应届生也在免打分范围。还有一个容易被忽略的群体——在沪“双一流”建设高校的应届本科生，如果签约单位在五个新城或南北重点转型地区，同样适用免打分政策。

　　放眼全国高校，免打分的适用范围也明显扩大了。清华、北大的应届本科生和研究生持续享受这个通道。比较关键的增量在于：一流大学建设高校的应届硕士，不分专业，直接落户；一流学科建设高校的应届硕士，只要专业属于建设学科，也可以免打分。

　　不在免打分范围内的毕业生，依然走72分评分制。标准分没变，用人单位的评分权重从去年的5分提高到了7分，这2分的弹性空间预计会让更多人够到门槛。

　　这里需要提醒一个点：免打分不等于免条件。不管走哪条通道，应届当年、用人单位资质、合同要求、生源类型，以及毕业前后的社保和个税状况，这些基础申请要求一个都不能少。政策把分数这个筛选环节简化了，资格审核还是在的。

　　材料准备方面，今年和往年结构大致相同，核心材料仍然是申请表、个人信息表、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书，外加外语和计算机证书。如果大学期间有获奖经历、发明专利或创业相关证明，也需要一并提交。用人单位如果是法人企业的分支机构，还要额外出具相关证明材料。材料链条不算短，有些证明的获取周期可能比预想的要长。

　　申报时间分了两个批次。第一批在7月4日到8月31日之间，第二批则安排在12月1日到12月30日。时间窗口不长，材料繁琐的申请人，很容易在某个环节被卡住节奏。

　　这次免打分范围的扩大和评分权重的调整，放在一起看，释放的信号相当清晰：上海对应届毕业生的吸纳意愿在增强，尤其对硕士及以上学历、重点学科、重点区域就业的群体，政策倾斜度明显。

　　对申请人来说，真正需要花精力的地方，已经不是“能不能落户”，而是怎样在有限的时间内把材料合规地准备好。

　　这个过程中，有经验的专业服务力量的价值就在于，帮申请人把容易出错的材料节点理清楚，避免因细节问题错过窗口。

　　政策一直在往更宽松的方向走，但落户审核的严谨性没有降。材料真实、信息一致、时间踩准，这些永远是硬前提。