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　　应届生落户上海涉及的材料准备和政策条件需要特别注意时效性和细节要求。根据现行政策，申请必须在毕业当年完成，且对毕业院校层次、用人单位资质及社保缴纳情况有明确标准。

　　应届生落户的核心材料通常包括：身份证、户口簿或户籍证明、劳动合同、用人单位营业执照副本复印件等。如果选择打分落户路径，还需提供成绩单、就业推荐表等能体现加分项的材料。部分情况下，如用人单位注册在重点区域，可能需要额外提交区域认定相关证明。

　　社保缴纳是重要环节。政策要求申请人与符合条件的用人单位签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险。社保基数需符合当前年度上海市公布的标准，缴纳记录需连续且与劳动合同期限一致。若用人单位属于自贸区、临港新片区等重点区域，可能在社保基数或年限要求上存在政策倾斜。

　　毕业院校的认定直接影响落户路径。教育部“双一流”建设高校名单内的应届硕士、博士毕业生，或普通高校应届硕士毕业生但用人单位注册地在重点区域的，可能适用直接落户政策。其他情况则需通过打分落户，需达到72分或71分的评分标准，评分要素包括毕业院校、学历层次、学习成绩、荣誉奖项、用人单位资质等。

　　时间节点不容忽视。应届生落户申请的受理窗口通常在毕业当年的特定时段内开放，从材料准备到单位申报、教育局公示、人社局审批，整个流程需在毕业当年内完成。错过毕业当年的申请窗口，将无法以应届生身份申请落户。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径的初步评估，判断当前条件的适配可能性，帮助你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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