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　　应届生落户上海对毕业院校层次、用人单位资质及申请时间节点都有明确要求，且每年政策细节可能调整。很多应届生在签约时会关注单位是否具备落户资质，但资质状态并非一成不变，需要确认其有效性。如果你是非上海生源应届毕业生，个人条件符合政策要求，但用人单位因违规操作被取消落户资质，可能导致申请无法推进。

　　根据现行政策，应届生需在毕业当年完成就业签约并提交落户申请。用人单位必须具备有效的落户资质，且在申请过程中需确保材料真实、流程合规。如果单位资质存在问题，即便个人积分达标，也可能影响审批结果。这种情况下，你可能面临重新规划职业路径或学历提升的选择，而单位的行为可能构成违约。

　　很多应届生临近入职才发现，单位是否真的有落户资质、资质是否在当年有效、申请是否在毕业当年完成，这些细节环环相扣。一旦单位资质失效，不仅落户计划落空，还可能影响职业选择。凡图人才咨询专注应届生落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估单位资质与个人条件的匹配度，识别潜在风险，避免因信息不对称导致申请受阻。如果你不确定签约单位的落户状态或自身是否符合政策要求，凡图咨询可提供一对一初步评估，帮你理清下一步方向。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。