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　　如果你是应届毕业生，但在外地有过社保缴纳记录，落户上海的路径需要特别注意政策衔接。应届生落户的核心原则是申请须在毕业当年完成，且以应届生身份申报时，通常要求申请人未在其他省市就业并缴纳社保。外地社保记录可能影响应届生身份的认定，这是整个申请过程中需要优先确认的关键点。

　　具体来看，你需要关注几个环节。一是身份认定，应届生落户政策（指非上海生源普通高校应届毕业生在毕业当年申请上海户籍）对申请人的就业状态有明确要求，外地社保缴纳情况可能被视为已就业，从而影响应届生资格的审核。二是材料准备，即便政策允许在特定情况下处理，也需要提供详尽的说明材料，证明社保缴纳的性质、时间以及与当前就业的关系。三是流程衔接，如果身份认定通过，后续的单位资质审核、个人打分（如适用打分落户路径）以及材料提交，仍需严格按照上海市教委及人社局公布的2026年政策执行。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。特别是当你存在外地社保记录时，身份认定的复杂性会进一步增加。凡图人才咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你识别因社保记录可能导致的资格风险。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。