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　　应届生落户上海的政策对毕业院校层次、学历类型及用人单位资质有明确要求，整体流程需在毕业当年完成。如果你打算申请，需要先确认自己的毕业院校和学历是否属于直接落户范围，或是否需要通过打分达到标准。同时，签约单位的基本条件和你的劳动合同细节也会影响申请资格。

　　直接落户的情形主要有以下几种：

　　一、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的本科及以上毕业生；

　　二、“双一流”建设高校的应届硕士毕业生，不分专业；

　　三、“双一流”建设高校建设学科的应届硕士毕业生，其他学科仍需参与打分；

　　四、所有高校的应届博士毕业生；

　　五、上海高校的应届硕士毕业生；

　　六、上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，且在五大新城（松江、奉贤、青浦、嘉定、南汇）就业。

　　用人单位需满足以下条件：注册地在上海且注册时间超过1年，注册资金不低于100万元人民币，信誉良好、正常经营并依法纳税，同时需为至少2名员工连续缴纳社保满6个月。签订的劳动合同期限需在1年以上，且不能是劳务派遣形式。

　　申请时间通常在每年6月启动，需在毕业当年内完成。材料准备方面，一般包括《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》《个人信息表》、毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、外语和计算机等级证书等。若用人单位为分支机构，还需提供相关证明材料。在校期间的奖项、发明专利或创业证明等也可作为补充材料提交。

　　有几点需要特别注意：落户申请必须由用人单位发起，个人无法直接办理；申请必须在毕业当年完成，失去应届生身份后将无法再以此途径申请；培养方式需为非定向，定向或委托培养的学生不符合条件；在校期间除创业外，不能缴纳社保，实习收入应申报劳务报酬而非薪金。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径的初步评估，帮你梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别材料准备中的常见风险点。

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