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　　留学生落户上海涉及社保个税、学历认证、单位资质等多个环节，每个细节都可能影响申请结果。常见退回原因主要集中在社保个税缴纳不一致、学历经历存疑或单位资质不达标等方面。如果你正在准备申请，了解这些潜在风险点能帮你提前规避问题。

　　社保和个税问题是申请中被退回的高发区。比如，回国两年内在上海工作期间，如果社保或个税由外地公司缴纳，或者通过外地人力资源公司派遣到上海工作，都会因缴纳主体不一致导致申请无法通过。政策要求社保和个税必须由同一家上海公司申报，且与劳动合同签订单位一致。申报期间社保断缴、多家公司同时申报社保个税，或社保记录与工作经历不符，这些情况也需要特别注意。确保社保连续缴纳，且所有记录与实际就业情况匹配，是避免退回的基础。

　　学历和学习经历的审核同样严格。如果你的国外本科是中外合作办学，境外学习时间需累计不少于两年；硕士阶段则要求不少于半年。最高学历存在计划外转学分、全程未出境学习、无法获得教育部留学服务中心认证的学历，都无法通过审核。电子版成绩单需提供官方查询路径，成绩单中如有转学分需符合留服中心要求，疫情期间的网课也要保存相关证明材料。这些材料准备不足，容易被认定为学习经历不真实。

　　单位资质是另一个关键环节。申请单位需满足注册资金不低于100万元人民币、依法申报企业所得税且正常经营等条件。如果公司长期亏损、无人正常缴纳社保个税，或被列入人才黑名单，申请都会受阻。尤其要注意，派遣类用工不被政策接受，留学生必须与上海公司直接签订劳动合同，并由该公司在上海缴纳社保和个税。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保个税的连续性、学历经历的完整性、单位资质的合规性，任何一个环节出现问题，都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类退回风险的审核逻辑。如果你不确定自己的社保记录是否连续、学历认证是否存在潜在问题，或单位资质是否达标，可以联系我们获取免费初步评估，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险。

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